绿色战略模式

是 一 种 以 节 能 、 健 康 为 主 要 目 标 的 全 新 产 业 模 式 。 在 以 制 造 业 为 主 体 的 工 业 经 济 时 代，自 然 资 源 包 括 生 态 系 统 提 供 的 便 利，具 有 公 共 物 品 的 特 性，因 而 企 业 战 略 把 它 们 作 为 外 生 变 量 考 虑 。

但 随 着 自 然 资 源 的 逐 渐 稀 缺，生 态 健 康 和 绿 色 服 务 成 为 消 费 的 热 点，自 然 资 源 不 仅 仅 是 公 共 物 品，以 节 能 、 健 康 为 主 要 的 绿 色 战 略 不 仅 会 产 生 巨 大 的 经 济 效 益，而 且 影 响 企 业 的 生 存，所 以，各 个 部 门 都 将 企 业 的 发 展 定 位 为 绿 色 战 略 模 式 。

企业战略是对企业各种战略的统称，其中既包括竞争战略，也包括营销战略、发展战略、品牌战略、融资战略、技术开发战略、人才开发战略、资源开发战略等等。企业战略是层出不穷的，例如信息化就是一个全新的战略。企业战略虽然有多种，但基本属性是相同的，都是对企业的谋略，都是对企业整体性、长期性、基本性问题的计谋。

例如：企业竞争战略是对企业竞争的谋略，是对企业竞争整体性、长期性、基本性问题的计谋；企业营销战略是对企业营销的谋略，是对企业营销整体性、长期性、基本性问题的计谋；企业技术开发战略是对企业技术开发的谋略，是对企业技术开发整体性、长期性、基本性问题的计谋；企业人才战略是对企业人才开发的谋略，是对企业人才开发整体性、长期性、基本性问题的计谋。以此类推，都是一样的。各种企业战略有同也有异，相同的是基本属性，不同的是谋划问题的层次与角度。总之，无论哪个方面的计谋，只要涉及的是企业整体性、长期性、基本性问题，就属于企业战略的范畴。